高技能人才培养，促进产业升级

• 建立技能大师工作室

在大连及国内选拔10名大师级技师，打造高技能人才培养基地，解决相关问题。

大师工作室基础条件建立和开展的日常工作：

1、检测中心

2、国家标准的编撰和执行（多工序数控机床操作调整工国家职业标准）

3、国家专业杂志编辑

4、绿色制造及先进技术应用实践

5、辅助企业研发技术、攻关课题

6、开发新职业、新标准，满足经济发展

7、书籍编写

二、建立资源型培养模式

行健根据智能制造、绿色制造理念，围绕“中国制造2025”，以培养高层次、急需紧缺专业人才为重点，充分调动社会资源，广泛开展与国家行业协会合作，建立资源型培养模式。优化整合各类高质培训资源，对于在校学生及企业员工，做好人才投资，提升人员结构，加快培养职业素养与职业能力相融的现代技能人才。

三、以企业需求为导向开展培训

行健以职业培训与企业需求动态对接机制，推行以市场就业需求为导向的新型多元培养方式。政企合作、校企合作双方要实现“多元培养，互利共赢”。建立企业员工、职业院校学生和其他人员资源共享的培训、实训和技能鉴定平台，培养更多高素质劳动者和高技能人才。培育更多“大国工匠”，推动加快产业升级。

培训计划如下：

四、承办职业技能大赛

行健围绕国家人社部年度开展技能竞赛的思想，承办大连市职业技能竞赛，提高人才技能水平，并不断培养后备力量，更好的服务大连经济社会发展。顺应国家发展趋势，加大开展“数控机床装调与维修”“机器人操作与维护”方面的技能竞赛的力度，与世界大赛接轨。